年龄达到50岁公司不缴社保该如何应对?

公司不缴社保违法,50岁员工可维权。依据《社会保险法》,用人单位必须参保缴费,否则员工权益受损,老无所依,应及时向相关部门投诉或仲裁。
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公司不缴社保,应维权。操作如下:1.与公司沟通,要求补缴;2.若公司拒绝,向社保局举报,提供证明材料;3.或向劳动监察部门投诉,请求调查处理;4.必要时,申请劳动争议仲裁,维护自身权益。
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应对公司不缴社保,常见方式为举报投诉或仲裁。根据具体情况选择:若公司态度积极,可尝试协商;若协商无果,则向社保局或劳动监察部门投诉;必要时提请劳动争议仲裁。
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