员工工作5天自动离职有工资吗

员工工作5天自动离职有工资。依据《劳动法》等相关规定,劳动者提供劳动即应获得报酬,单位需支付已工作天数的工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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自动离职有工资。操作:1. 与单位人事沟通,说明情况并要求支付工资;2. 若单位拒绝,收集工作证据,如考勤记录、工作交接单等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付应得工资及可能的经济补偿。
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员工自动离职,单位应支付工资。处理方式有:与单位协商、申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,若协商无果则申请劳动仲裁以维护权益。

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