刚签合同就辞职四天,这样会有工资吗?

辞职四天也有工资。依据《劳动法》,存在事实劳动关系且付出劳动就应支付工资,不支付可能面临法律责任。
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可要求支付工资,或通过劳动仲裁维权。选择方式需视具体情况,如协商无果则考虑仲裁。
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辞职四天应得工资。操作如下:1.与雇主沟通,要求支付实际工作天数的工资;2.若沟通无果,收集证据,如工作记录、合同等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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