幼儿园实习十天想辞职，但不给工资怎么办？

首先，你有权要求幼儿园支付工资。如协商无果，可向劳动监察大队反映或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，用人单位应支付劳动报酬，不支付属违法行为。若不及时处理，可能导致你的合法权益长期受损，影响生活及职业发展。
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可申请劳动仲裁。具体操作如下：1.收集证据：保存与幼儿园的沟通记录、工作记录等。2.提交申请：向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据。3.等待裁决：配合仲裁流程，等待仲裁结果，根据结果采取进一步行动。
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常见的处理方式有向劳动监察大队反映或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。建议先与幼儿园协商，若协商无果，则向劳动监察大队反映以快速解决；若仍无法解决，则申请劳动仲裁以维护自身权益。