社保但不签字，是否合规？

第一联系人查征信、社保但不签字，需具体情境分析合规性。分析：在贷款流程中，若第一联系人（非借款人）被要求提供征信、社保信息，这通常涉及个人信息授权。若未签字确认，可能违反《个人信息保护法》中关于信息处理的合法性、正当性和透明度要求。银行或金融机构在收集信息时，应确保信息主体知晓并同意。提醒：若第一联系人未签字但信息被滥用，如用于非法贷款或影响个人信用，问题就严重了，应及时咨询律师并报警。
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具体操作：1.**沟通阶段**：与贷款机构客服或负责人沟通，要求出示信息处理的法律依据和授权书模板，确保个人信息处理合法合规。2.**投诉阶段**：若沟通无果，整理相关证据（如沟通记录、个人信息泄露证明等），向金融监管机构提交投诉，详细说明问题，并附上证据材料。3.**诉讼阶段**：若个人信息权益受损严重，如信用受损、经济损失等，可聘请律师，准备充分的证据材料（如征信报告、社保记录、经济损失证明等），向法院提起民事诉讼，要求贷款机构赔偿损失并公开道歉。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括：1.与贷款机构沟通，明确信息使用目的和范围，并要求正式的信息授权流程；2.若沟通无果，可向金融监管机构投诉，如银保监会；3.若个人信息权益受损，可考虑提起民事诉讼，要求赔偿。选择方式：根据具体情况选择，若仅是误解或流程瑕疵，沟通解决最佳；若涉及严重违法或权益受损，投诉或诉讼更为合适。