公司放假但不发工资给员工，有哪些解决办法？
绍兴市柯桥区取保候审律师
2025-04-17
公司放假不发工资违法，员工有权维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假不发工资，员工应维权。操作如下：1.收集工作证明、工资条等证据；2.向劳动监察部门举报，请求介入调查；3.若举报无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决公司不发工资问题，常见方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与雇主沟通，无果后向劳动监察部门举报；若举报无效，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。
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