单位辞退试用期员工,离职流程需要多少天?

试用期员工离职需提前3天。依据《劳动法》,试用期辞职提前3天告知用人单位即可办手续。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及赔偿。
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常见处理方式为提前3天书面通知单位。若单位无异议,按此执行;若有争议,可协商或寻求劳动仲裁。
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试用期离职需3天。操作:1.提前3天书面通知单位人事;2.按单位要求完成工作交接;3.领取工资及办理离职证明等手续;4.如有纠纷,先协商,不成则申请劳动仲裁。
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