被老板责备后辞职，有赔偿吗？

被老板责备后辞职，若公司无过错则无赔偿。但依据《劳动合同法》，若公司存在如未提供劳动保护、欠薪等行为，辞职时可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得补偿。
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被老板责备后辞职，处理方式需视情况而定。若公司有过错，如欠薪、未提供劳动条件，可依法要求赔偿。若无过错，则双方可协商或寻求劳动仲裁。选择时需根据具体情况和证据情况决定。
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被责备后辞职有无赔偿？1.若公司无过错，辞职无赔偿，可正常办理离职手续。2.若公司有过错，如未按时支付工资，可收集证据，提出辞职并要求赔偿，依据《劳动合同法》申请劳动仲裁。3.特殊情况如遭受威胁，应立即报警并寻求法律援助，确保个人安全后再处理辞职事宜。